Salta à a riunione settimanale di Ca-Mei, prevista u 28^thOttobre sera.U tema di a riunione: a spartera di l'esperienza hè una chjave impurtante per custruisce una squadra forte.

"L'esperienze sparte sò impurtanti per tutti quelli chì volenu furmà una squadra d'altu rendimentu, veloce", disse Ca-Mei HR, chì hà più di 10 anni di sperienza di travagliu.

L'impiegati prufittà di avè una sperienza cumuna durante u prucessu di apprendimentu.Questa interazzione suciale aiuta l'individui à digeriri novi cuncetti è li dà l'uppurtunità di amparà l'un l'altru.L'apprendimentu deve sempre esse cunsideratu cum'è una sperienza in corso chì cunnetta idee è prucessi novi cù travaglii di travagliu reali.

U tempu di spartera seguente hè per i primi 5 venditi di Ca-Mei.Anu ancu sparte e so sperienze nantu à l'abitudini di travagliu è i segnali emotivi, chì aiutanu à custruisce l'EQ di a squadra.Una volta chì avete spartutu l'esperienze, fate un ligame cum'è una squadra è pudete travaglià più veloce è megliu inseme.

Una riunione di spartera amichevule significativu hà finitu cù un applausi è una risata constante, ancu i rigali speciali di u staffu di Ca-Mei.